긍정과 열정의 에너지, 부서에서는 코로나19보다도 전염성 강력한 해피바이러스 어느덧 입사 28년 차 Jonathan이라고 합니다. 

뜨거운 열정으로 나와 동료 선후배와 함께 성장하자는 목표를 가지고 회사 생활을 하고 있고 어느 부서에서 근무하던지 많은 사랑을 받으며 살아온 것 같습니다.

개인적인 목표를 가지고 한 사내 동아리인 사회인 야구도 하고 있고, 생활체육 배드민턴도 하고 있고, 골프도 하고 있고, 누구보다도 열심히 워라벨을 추구하면서 즐겁게 생활하고 있습니다. 

SIU 예방 교육 활동을 통하여 FP님들의 완전판매 실천 활동을 강화하고, 유형별 보험 사기 등을 공유하여 보험범죄의 유혹에 빠지지 않도록 도우며 회사적으로는 불량고객으로부터 선량한 고객의 자산을 보호하는 일! 사회적으로는 부당 보험금 누수로 인한 사회적인 비용! 실손보험금 인상!, 건강보험료 인상! 등을 막을 수 있는 일

형사소송법, 보험사기특별법 등에 대한 법률에 대한 이해와 전문지식을 갖추고, 보험사기특별법 위반 처벌 판례 등을 분석하여 수사의뢰 시 수사관의 보험범죄 수사에 대한 이해력을 높일 수 있는 역량을 갖추어야 합니다. 특히 선량한 고객 보호를 위한 일이라는 사명감을 가지는 것이 가장 중요한 것이라고 생각이 됩니다.

보험범죄 자체가 점점 지능화되고, 조직화되고 있기 때문에 시대에 맞는 기본적인 디지털 역량이 필수라고 생각이 듭니다.

각 보험사별로 보험범죄 예측 모델이나 FDS 시스템 같은 빅데이터를 기반으로 하는 데이터 분석 능력이나 활용능력 또한 역량을 갖추신다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 회사는 자체적으로 보험에 대한 가입, 유지, 지급 각 단계별 프로세스 및 기초적인 손해사정에 대해 교육을 제공하고 있습니다. 여기에 손해사정사 자격증을 취득한다면 더 나은 경쟁력을 갖출 수 있을 거라 생각합니다.  

교보생명은 도전과 창의에 따른 선진적인 조직문화를 구축하고 있습니다. 또한 임직원들의 주요 관심사 및 어려운 점에 대해서는 언제든지 함께 해결하기 위해 노력하며 혁신적인 문화 구축을 가속화하기 위해 다양한 커리큘럼 및 실습 위주의 교육을 마련하고 있습니다.  좀 더 나은 미래를 향해 힘찬 발돋움을 할 수 있도록 많은 지원 바랍니다.