저는 입사 12년 차, 영업관리자로 일하고 있는 Sebastian 입니다.
현장 일선에서 고객들을 만나고, FP(보험 컨설턴트)님들을 지원하는 영업관리 직무를 수행하고 있습니다.
MBTI는 ESTJ 지도자형입니다. ESTJ는 씩씩하며 책임감 강한 리더 유형이라고 하지요. 리더로 활동해야 하는 지점장과 잘 어울리는 거 같아요. 저는 제가 가진 역량을 발휘하며 즐겁게 일하고 있습니다.

영업관리 직무는 크게 세 가지 역할을 합니다.
첫 번째로는 주어진 목표를 달성해야 합니다. 이를 위해 상품을 교육하고, 프로모션 등을 기획합니다. 상품판매 활동에 대한 전반적인 지원을 하고 있지요.
두 번째로는 조직원 관리입니다. 함께 일하는 FP님들이 즐겁게 일할 수 있도록 지원하고, 새로운 FP님을 도입하는 역할을 담당하고 있습니다. 저는 함께 일하는 FP님들의 수입증대를 목표로 일하고 있으며, 이를 이뤄냄으로써 함께 발전해 나가고 있습니다.
세 번째는 고객관리와 한 지점의 경영을 책임지고 있습니다. 한 지점이 잘 운영되기 위해 전반적으로 모든 것을 관리하고 책임지는 역할을 합니다.

지점장은 우수고객을 많이 만나기에 각 분야에서 성공한 사람들을 만날 기회가 많습니다. 그분들이 성공을 할 수 있던 비결이나 현재 살아가는 철학 등을 보면서 개인적으로 배움과 많은 영감을 받습니다. 어떤 책에서도 알려주지 않는 산 지식을 얻을 수 있습니다.
이러한 이야기들은 업무적으로도 성장할 수 있지만, 내적으로도 발전하는 기회가 됩니다. 이는 지점장이 가질 수 있는 특권이라는 생각이 듭니다.

영업관리 직무는 오피스에서 정적으로만 근무하는 것이 아니라 다양한 사람들을 만나고 교류하는 직무이기도 합니다. 따라서 사람을 좋아하고, 활동적인 분들이 지원하면 즐겁게 일할 수 있을 것이라 생각합니다.
또한 매월 받는 월급뿐만 아니라 성과에 대한 보상과 보람도 더 크게 느낄 수 있는 직무입니다. 따라서 도전의식이 강하고 진취적인 성향을 갖고 계시다면 더 좋을 것 같습니다.

"열정, 정직, 존중" 입니다. 입사이래 지금까지 이 세 가지 단어를 모토로 생활했습니다.
열정은 지점장이 가진 에너지입니다. 아무리 어려운 일이 생겨도 '할 수 있다!'라는 열정적인 자세로 임하였고, 그 결과 조직 전체에 힘을 불어넣고 있습니다.
정직은 신뢰와 연결되는 단어입니다. 금융업에 종사하기에 정직하게 행동해야 한다는 생각으로 매사에 믿음직스러운 사람이 되도록 노력하고 있습니다.
존중은 함께 일하는 FP님들과 고객님들에 대한 제 마음가짐입니다. 제가 업무적으로는 관리자이지만 함께 일하는 분들에 대한 존경심을 가지고 함께 해나가고 있습니다.

"항상 배우는 사람이 되자" 라는 철학을 가지고 있습니다.
지속적으로 좋은 성과를 내기 위해서는 꾸준한 학습이 중요하다고 생각합니다. 지점에서도 매일 아침 독서 모임과 학습동아리를 자율적으로 운영하고 있습니다. 학습을 통해 발전하고 경쟁력을 확보하고 있습니다.
경제, 금융상품, 새로운 디지털기술, 인문학적 소양 등에 대해 끊임없이 학습해 나가고 있습니다.